Historia architektury polskiej w XX wieku: Od modernizmu do współczesności.

W wielu krajach do kodeksów pracy wchodzi pojęcie telepracy. Będzie to praca wykonywana bez wychodzenia z domu na rzecz pracodawcy. Firmy, by nie tracić porządnych robotników – na przykład kobiet, jakie dopiero co urodziły dzieci oraz nie pragną ich zostawiać pod opieką obcych osób – coraz chętniej decydują się na przyjęcie takiego rozstrzygnięcia. Polega ono na tym, że zatrudniony pozostaje wyposażony w domu w stanowisko pracy, to jest w biurko, komputer, telefon oraz dostęp do Internetu a w zamian wykonuje w dowolnych godzinach pracę, jaką zleca pracodawca, oraz przesyła wyniki pocztą elektroniczną. Wybitnie pokrewną formę ma zarabianie przez internet przez osoby nazywane freelancerami, które też pracują w domu, jednakowoż zlecenia wykonują na rzecz wielu kontrahentów oraz niestety nikt ich nie wyposaża w niebezużyteczne narzędzia – gorąco zapraszamy na witrynę internetową praca dodatkowa. Same muszą zadbać o właściwy sprzęt i napływ zleceń, więc mają nieco utrudnione zadanie. W dodatku, aby posiadać zapewniony pakiet socjalny, muszą zarejestrować własną aktywności gospodarczą i opłacać składki na ubezpieczenie. Mimo to ludzie, którzy nie tolerują żadnych ograniczeń albo po prostu nie lubią pracować w grupie, lecz w samotności, z pewnością docenią możliwości, jakie proponuje taki typ pracy.

1. Otwórz link

2. Kontynuuj

3. Dowiedz się więcej

4. Kliknij dla szczegółów
Jak klimat wpływa na koncepcje architektoniczne?